
Angielski dla HR – pakiet 20 godzin online
3450,00 zł
Lekcje online z wykwalifikowanymi lektorami.
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni – 3450 zł
Opis
Szukają Państwo lekcji angielskiego online, które uzupełnią Państwa wiedzę o słownictwo dla HR? Świetnie się składa. Proponujemy specjalny pakiet 20 lekcji online – angielski dla HR, który nie tylko ułatwi Państwu pracę w zawodzie, ale pomoże oswoić się z językiem i rozwinąć umiejętności komunikacyjne tak istotne w branży HR.
Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą kursu dedykowanego specjalistom HR oraz wszystkim, którzy w swojej pracy korzystają z języka angielskiego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Wygoda lekcji online
Jeżeli są Państwo aktywni w swoim zawodzie, niekiedy znalezienie czasu na lekcje języka może wiązać się z dodatkowymi wyrzeczeniami. My o tym wiemy, dlatego proponujemy w pełni skuteczne zajęcia online. Pakiet 20 lekcji online – angielski dla HR pozwala zdobywać specjalistyczne słownictwo bez wychodzenia z domu. Po ustaleniu dogodnego terminu z lektorem uczą się Państwo efektywnie, oszczędzając czas i zachowując pełną elastyczność.
Skuteczna metoda nauki PROLANG
Wieloletnie doświadczenie w nauce języków obcych pozwoliło nam skonstruować efektywne narzędzia, dzięki którym poznanie branżowego słownictwa w języku angielskim nie sprawi Państwu zbędnych kłopotów. Profesjonalny lektor pozna Państwa potrzeby i dostosuje do nich swój program nauczania. Następnie, w przystępny sposób, przekaże Państwu wiedzę i pomoże rozwinąć praktyczne umiejętności językowe.
Serdecznie zapraszamy do kontaktu z naszym zespołem lub – od razu – do skutecznej nauki języka angielskiego dla HR!
Bezpłatna lekcja próbna?
Nie jesteś pewien, czy coaching językowy jest dla Ciebie? Możesz umówić się na całkowicie bezpłatną lekcję próbną, gdzie będziesz mieć okazję zapoznać się z naszymi Lektorami oraz metodami pracy. Oto 3 proste kroki do sukcesu:
Jak rozpocząć zajęcia w Prolang?
Przykładowy program kursu (będzie dostosowany do Twoich potrzeb):
Cel kursu:
Zapoznanie uczestników z kluczowym słownictwem i zwrotami HR w języku angielskim, rozwój umiejętności komunikacyjnych w środowisku biznesowym oraz przygotowanie do pracy w międzynarodowym dziale HR.
Zajęcia 1-4: Wprowadzenie do języka HR
Zakres tematyczny:
- Podstawowe terminy HR (recruitment, onboarding, employee lifecycle)
- Struktura działu HR i role w organizacji
- Formalny i półformalny język komunikacji w HR
Cel:
Poznanie podstawowego słownictwa i kontekstu pracy w HR.
Zajęcia 5-8: Rekrutacja i komunikacja z kandydatami
Zakres tematyczny:
- Tworzenie ogłoszeń o pracę i opisów stanowisk
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (interview language)
- Korespondencja z kandydatami (zaproszenia, feedback, oferty pracy).
Cel:
Rozwój umiejętności komunikacji w procesach rekrutacyjnych.
Zajęcia 9-12: Komunikacja wewnętrzna i zarządzanie pracownikami
Zakres tematyczny:
- Prowadzenie rozmów z pracownikami (feedback, appraisal)
- Rozwiązywanie konfliktów i trudnych sytuacji
- Wyrażanie opinii, sugestii i decyzji
Cel:
Nauka skutecznej komunikacji w środowisku pracy.
Zajęcia 13-17: Dokumenty i procesy HR
Zakres tematyczny:
- Umowy o pracę i dokumenty HR (contracts, policies)
- Procedury HR (onboarding, offboarding, performance review)
- Typowe zwroty używane w dokumentacji i komunikacji formalnej.
Cel:
Poznanie języka dokumentów i procesów HR.
Zajęcia 18-20: Symulacje i praktyka
Zakres tematyczny:
- Symulacje rozmów rekrutacyjnych i spotkań HR
- Case studies z życia działu HR
- Wskazówki dotyczące dalszego rozwoju językowego.
Cel:
Utrwalenie wiedzy i wykorzystanie jej w realistycznych sytuacjach zawodowych.