Dzisiejszy rynek pracy wymaga od kandydatów nie tylko specjalistycznej wiedzy w swoim zakresie, ale również płynnej znajomości języka angielskiego. Język ten stał się kluczem do sukcesu w międzynarodowej karierze, a biegłość w komunikacji po angielsku jest często istotnym wymogiem podczas rekrutacji w wielu korporacjach.
Rozumiemy te potrzeby, dlatego stworzyliśmy specjalny pakiet szkoleniowy dla osób, które chcą perfekcyjnie przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim. Ten pakiet został starannie przygotowany, aby umożliwić kandydatom skuteczne i pewne zaprezentowanie się podczas rozmów rekrutacyjnych.
ANGIELSKI – pakiet 5 godzin online przygotowujących do rozmowy o pracę
Wiedza i umiejętności naszych lektorów umożliwiły nam stworzenie specjalnego pakietu 5 godzin online, który skoncentrowany jest na przygotowaniu do rozmowy o pracę po angielsku. Uczestnicy kursu mają możliwość praktykowania różnych scenariuszy, w tym również rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku w formie dialogu.
Gwarantujemy najwyższą jakość nauczania. Szkolenie jest prowadzone przez doświadczonych lektorów, którzy są starannie selekcjonowani nie tylko pod kątem umiejętności językowych, ale również kompetencji miękkich.
Nowoczesne narzędzia i metody nauczania w PROLANG
Nieustannie inwestujemy w rozwój i doskonalenie naszych metod nauczania. Oprócz tradycyjnych zajęć oferujemy także szereg narzędzi wspomagających proces nauki. Dzięki specjalizowanej platformie do zarządzania kursami uczestnicy mają pełen wgląd w tematy, frekwencję, wyniki testów i wiele innych. Mogą również korzystać z platformy VOCAbite do samodzielnej nauki słówek, co znacząco przyspiesza postępy w nauce.
Dzięki pakietowi 5 godzin szkolenia uczestnicy zyskują przewagę nad innymi kandydatami, ponieważ potrafią doskonale poradzić sobie z wyzwaniami rekrutacji po angielsku. Zalety takiego przygotowania obejmują: biegłość w branżowym słownictwie, pewność siebie podczas odpowiedzi na trudne pytania oraz umiejętność budowania profesjonalnego dialogu z rekruterem w języku angielskim.
Zapewniamy nie tylko profesjonalne przygotowanie do rozmowy o pracę po angielsku, ale również nowoczesne narzędzia i metody nauczania, które sprawią, że nauka języka stanie się prawdziwą przyjemnością.
Bezpłatna lekcja próbna?
3 kroki do sukcesu:
- Wypełnij analizę potrzeb: LINK > Przejdź
- Wykonaj test diagnostyczny: LINK > Przejdź
- Skontaktujemy się z Tobą w celu ustalenia terminu.
Przykładowy program kursu (konkretny kurs będzie dostosowany do Twoich potrzeb):
Cel kursu:
Rozwój umiejętności językowych i komunikacyjnych niezbędnych podczas rozmów rekrutacyjnych prowadzonych w języku angielskim. Kurs koncentruje się na opanowaniu branżowego słownictwa, pewności siebie podczas odpowiadania na pytania rekrutacyjne oraz skutecznym prezentowaniu swojego doświadczenia i kompetencji.
Zajęcia 1: Wprowadzenie do rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku
Zakres tematyczny:
- Kluczowe elementy struktury rozmowy kwalifikacyjnej.
- Powitania, small talk i budowanie pierwszego wrażenia.
- Jak skutecznie przedstawić siebie i swoje doświadczenie zawodowe (opowieść o sobie – „Tell me about yourself”).
Cel:
Zapoznanie uczestników z typowym przebiegiem rozmowy kwalifikacyjnej, ćwiczenie autoprezentacji i przełamywanie barier komunikacyjnych.
Zajęcia 2: Analiza pytań rekrutacyjnych i odpowiedzi
Zakres tematyczny:
- Typowe pytania rekrutacyjne: otwarte, behawioralne, sytuacyjne.
- Technika STAR (situation, task, action, result) w odpowiadaniu na pytania.
- Słownictwo związane z kompetencjami miękkimi i twardymi.
Cel:
Nauka tworzenia spójnych i skutecznych odpowiedzi na typowe pytania zadawane podczas rozmów rekrutacyjnych.
Zajęcia 3: Opowiadanie o doświadczeniu zawodowym i projektach
Zakres tematyczny:
- Jak opisać swoje obowiązki i osiągnięcia w poprzednich rolach.
- Słownictwo branżowe i zwroty dotyczące zarządzania projektami, pracy zespołowej i indywidualnych sukcesów.
- Przykłady dobrych praktyk w omawianiu sukcesów zawodowych.
Cel:
Pomoc uczestnikom w precyzyjnym i profesjonalnym opisywaniu ich doświadczenia zawodowego oraz osiągnięć.
Zajęcia 4: Radzenie sobie z trudnymi pytaniami i negocjacje
Zakres tematyczny:
- Jak odpowiadać na pytania o słabe strony, niepowodzenia i luki w CV.
- Słownictwo i strategie negocjacji wynagrodzenia oraz warunków pracy.
- Unikanie błędów w odpowiedziach na trudne pytania.
Cel:
Wyposażenie uczestników w umiejętności radzenia sobie z trudnymi sytuacjami podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz negocjacji wynagrodzenia.
Zajęcia 5: Symulacja rozmowy kwalifikacyjnej i podsumowanie
Zakres tematyczny:
- Kompleksowa symulacja rozmowy kwalifikacyjnej.
- Feedback od lektora na temat języka, tonu i struktury wypowiedzi.
- Podsumowanie i wskazówki dotyczące dalszego rozwoju językowego.
Cel:
Przećwiczenie pełnego scenariusza rozmowy kwalifikacyjnej, analiza postępów uczestników oraz przygotowanie ich do rzeczywistej rozmowy.
