Angielski “Rozmowa o pracę” – pakiet 5 godzin online

Opis

Dzisiejszy rynek pracy wymaga od kandydatów nie tylko specjalistycznej wiedzy w swoim zakresie, ale również płynnej znajomości języka angielskiego. Język ten stał się kluczem do sukcesu w międzynarodowej karierze, a biegłość w komunikacji po angielsku jest często istotnym wymogiem podczas rekrutacji w wielu korporacjach. 

Rozumiemy te potrzeby, dlatego stworzyliśmy specjalny pakiet szkoleniowy dla osób, które chcą perfekcyjnie przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim. Ten pakiet został starannie przygotowany, aby umożliwić kandydatom skuteczne i pewne zaprezentowanie się podczas rozmów rekrutacyjnych.

ANGIELSKI – pakiet 5 godzin online przygotowujących do rozmowy o pracę

Wiedza i umiejętności naszych lektorów umożliwiły nam stworzenie specjalnego pakietu 5 godzin online, który skoncentrowany jest na przygotowaniu do rozmowy o pracę po angielsku. Uczestnicy kursu mają możliwość praktykowania różnych scenariuszy, w tym również rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku w formie dialogu.

Gwarantujemy najwyższą jakość nauczania. Szkolenie jest prowadzone przez doświadczonych lektorów, którzy są starannie selekcjonowani nie tylko pod kątem umiejętności językowych, ale również kompetencji miękkich. 

Aby wypełnić ten formularz, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce.

Z każdym pakietem otrzymujesz dostęp do platformy e-learningowej VOCAbite

Na platformie:

• dostajesz listy słownictwa z zajęć z lektorem,
• ćwiczysz gramatykę, słownictwo, umiejętności,
• oglądasz filmiki i słuchasz dialogów biznesowych,
• Lektor AI - rozmawiasz ze sztuczną inteligencją,
• robisz powtórki, fiszki, quizy, testy

Dostęp będzie udzielony na czas trwania kursu i dwa miesiące po jego zakończeniu.

VOCAbite.com

Prześlij

Nowoczesne narzędzia i metody nauczania w PROLANG

Nieustannie inwestujemy w rozwój i doskonalenie naszych metod nauczania. Oprócz tradycyjnych zajęć oferujemy także szereg narzędzi wspomagających proces nauki. Dzięki specjalizowanej platformie do zarządzania kursami uczestnicy mają pełen wgląd w tematy, frekwencję, wyniki testów i wiele innych. Mogą również korzystać z platformy VOCAbite do samodzielnej nauki słówek, co znacząco przyspiesza postępy w nauce. 

Dzięki pakietowi 5 godzinom szkolenia uczestnicy zyskują przewagę nad innymi kandydatami, ponieważ potrafią doskonale poradzić sobie z wyzwaniami rekrutacji po angielsku. Zalety takiego przygotowania obejmują: biegłość w branżowym słownictwie, pewność siebie podczas odpowiedzi na trudne pytania oraz umiejętność budowania profesjonalnego dialogu z rekruterem w języku angielskim.

Zapewniamy nie tylko profesjonalne przygotowanie do rozmowy o pracę po angielsku, ale również nowoczesne narzędzia i metody nauczania, które sprawią, że nauka języka stanie się prawdziwą przyjemnością.

REGULAMIN KURSU

Jak rozpocząć zajęcia w Prolang? 3 kroki do sukcesu:

Przykładowy program kursu (konkretny kurs będzie dostosowany do Twoich potrzeb):

Cel kursu:
Rozwój umiejętności językowych i komunikacyjnych niezbędnych podczas rozmów rekrutacyjnych prowadzonych w języku angielskim. Kurs koncentruje się na opanowaniu branżowego słownictwa, pewności siebie podczas odpowiadania na pytania rekrutacyjne oraz skutecznym prezentowaniu swojego doświadczenia i kompetencji.

Zajęcia 1: Wprowadzenie do rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku

Zakres tematyczny:

• Kluczowe elementy struktury rozmowy kwalifikacyjnej.
• Powitania, small talk i budowanie pierwszego wrażenia.
• Jak skutecznie przedstawić siebie i swoje doświadczenie zawodowe (opowieść o sobie – “Tell me about yourself”).

Cel:
Zapoznanie uczestników z typowym przebiegiem rozmowy kwalifikacyjnej, ćwiczenie autoprezentacji i przełamywanie barier komunikacyjnych.

Zajęcia 2: Analiza pytań rekrutacyjnych i odpowiedzi

Zakres tematyczny:

• Typowe pytania rekrutacyjne: otwarte, behawioralne, sytuacyjne.
• Technika STAR (situation, task, action, result) w odpowiadaniu na pytania.
• Słownictwo związane z kompetencjami miękkimi i twardymi.

Cel:
Nauka tworzenia spójnych i skutecznych odpowiedzi na typowe pytania zadawane podczas rozmów rekrutacyjnych.

Zajęcia 3: Opowiadanie o doświadczeniu zawodowym i projektach

Zakres tematyczny:

• Jak opisać swoje obowiązki i osiągnięcia w poprzednich rolach.
• Słownictwo branżowe i zwroty dotyczące zarządzania projektami, pracy zespołowej i indywidualnych sukcesów.
• Przykłady dobrych praktyk w omawianiu sukcesów zawodowych.

Cel:
Pomoc uczestnikom w precyzyjnym i profesjonalnym opisywaniu ich doświadczenia zawodowego oraz osiągnięć.

Zajęcia 4: Radzenie sobie z trudnymi pytaniami i negocjacje

Zakres tematyczny:

• Jak odpowiadać na pytania o słabe strony, niepowodzenia i luki w CV.
• Słownictwo i strategie negocjacji wynagrodzenia oraz warunków pracy.
• Unikanie błędów w odpowiedziach na trudne pytania.

Cel:
Wyposażenie uczestników w umiejętności radzenia sobie z trudnymi sytuacjami podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz negocjacji wynagrodzenia.

Zajęcia 5: Symulacja rozmowy kwalifikacyjnej i podsumowanie

Zakres tematyczny:

• Kompleksowa symulacja rozmowy kwalifikacyjnej.
• Feedback od lektora na temat języka, tonu i struktury wypowiedzi.
• Podsumowanie i wskazówki dotyczące dalszego rozwoju językowego.

Cel:
Przećwiczenie pełnego scenariusza rozmowy kwalifikacyjnej, analiza postępów uczestników oraz przygotowanie ich do rzeczywistej rozmowy.